Статьи, Трудовые споры, Увольнение 01 Окт 2012 Как уволить работника за прогул? Прогул расценивается трудовым законодательством в качестве грубого нарушения трудовых обязанностей, а потому дает основания для увольнения работника. Подчеркнем, что вопрос…
Статьи, Трудовые споры, Увольнение 20 Дек 2011 Порядок восстановления на работе по решению суда При незаконном увольнении работник вправе предпринять все возможные меры для восстановления нарушенных трудовых прав (подробнее о действиях работника, необходимых для…
