Увольнение.
В этом разделе собраны статьи, касающиеся вопросов увольнения.
Как уволить работника за прогул?
Прогул расценивается трудовым законодательством в качестве грубого нарушения трудовых обязанностей, а потому дает основания для увольнения работника. Подчеркнем, что вопрос […]
Подробнее >>>Порядок восстановления на работе по решению суда
При незаконном увольнении работник вправе предпринять все возможные меры для восстановления нарушенных трудовых прав (подробнее о действиях работника, необходимых для […]
Подробнее >>>Что делать при незаконном увольнении?
В российской действительности незаконное увольнение никогда не было чем-то экстраординарным. С этим явлением встречается каждый второй, а вот предпринимает реальные […]
Подробнее >>>