Статьи, Трудовые споры, Увольнение 01 Окт 2012 Как уволить работника за прогул? Прогул расценивается трудовым законодательством в качестве грубого нарушения трудовых обязанностей, а потому дает основания для увольнения работника. Подчеркнем, что вопрос…
Услуги организациям 22 Дек 2011 Защита прав работодателя В российском государстве трудовое право основано на принципе максимальной защиты прав работника, однако споры об их нарушении являются довольно обычным…
Слайдер 22 Дек 2011 Трудовое право Трудовое право регулирует отношения между работодателем и работником. В России оно приобретает специфические особенности. Во-первых, довольно большой массив норм трудового…
Статьи, Трудовые споры, Увольнение 20 Дек 2011 Порядок восстановления на работе по решению суда При незаконном увольнении работник вправе предпринять все возможные меры для восстановления нарушенных трудовых прав (подробнее о действиях работника, необходимых для…
